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Martin Meyer
Meine vielfältigen internationalen Erfahrungen, gesammelt auf drei Kontinenten, ermöglichen es mir, wertvolle interkulturelle Perspektiven in meine Arbeit einzubringen. Mein Masterstudium führte mich nach Südafrika und die Niederlande. Später entwickelte ich mich zum Teamleiter für Controlling in einem internationalen Industriekonzern. Diese Rolle eröffnete mir auch die Möglichkeit, aus der Ferne in Asien tätig zu sein.
All diese Erlebnisse und Kenntnisse münden in der Gründung von GermanRecruiting. Das Unternehmen ist mehr als nur ein Geschäft. Es verkörpert meine Vision, junge Talente und internationale Möglichkeiten sinnvoll miteinander zu verbinden, um eine bessere Zukunft für alle Beteiligten zu schaffen.
Sören Jonasson
Mit einem Bachelor in Chemieingenieurwesen, einer Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und einer inspirierenden Zeit in Asien bringe ich vielseitige Expertise in meiner Rolle als Gründer von GermanRecruiting ein.
Mein Ziel ist es, junge Menschen aus Asien zu ermutigen und zu unterstützen, Bildungschancen in Deutschland zu ergreifen. Damit möchte ich nicht nur dem demographischen Wandel entgegenwirken, sondern auch den Wirtschaftsstandort Deutschland stärken. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und knüpfen Verbindungen, die über Kontinente hinweg reichen.
Gemeinsam neue Wege gehen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.