Die Württembergische Versicherung, vertreten durch Frank Schröder und seine Partnerin Martina Honsel, hat erfolgreich einen marokkanischen Auszubildenden, Amine Hafid, über GermanRecruiting gewonnen. Frank Schröder betont, dass der Kontakt über ein Unternehmernetzwerk entstand und das Konzept, Fachkräfte aus dem Ausland für den deutschen Markt zu gewinnen, ideal auf die demografischen Herausforderungen in Deutschland zugeschnitten ist. Für die Württembergische war die schnelle und reibungslose Besetzung der Ausbildungsstelle entscheidend: Schon wenige Wochen nach dem Erstkontakt stand Amine als idealer Kandidat fest.
Dank der umfassenden Unterstützung von GermanRecruiting – inklusive der Sprachförderung und bürokratischen Abwicklung – konnte Amine nahtlos ins Team integriert werden. Trotz anfänglicher Herausforderungen bei der Wohnungssuche konnte er sich durch die enge Zusammenarbeit und die Offenheit der Kollegen gut in die deutsche Kultur einleben. Schröder hebt hervor, dass der Service von GermanRecruiting, einschließlich der schnellen Reaktion auf Fragen und den intensiven Austausch vor und nach der Ankunft, wertvolle Zeit und Ressourcen spart und die Integration langfristig fördert.
