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Martin Meyer
Meine vielfältigen internationalen Erfahrungen, gesammelt auf drei Kontinenten, ermöglichen es mir, wertvolle interkulturelle Perspektiven in meine Arbeit einzubringen. Mein Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre führte mich nach Südafrika und die Niederlande. Später entwickelte ich mich zum Teamleiter für Controlling in einem internationalen Industriekonzern. Diese Rolle eröffnete mir auch die Möglichkeit, aus der Ferne in Asien tätig zu sein. Trotz meiner internationalen Erfahrungen sind Bremen und Niedersachsen meine Heimat, in der ich nach wie vor sehr stark verwurzelt bin.
All diese Erlebnisse und Kenntnisse münden in der Gründung von GermanRecruiting. Das Unternehmen ist mehr als nur ein Geschäft. Es verkörpert meine Vision, junge Talente und internationale Möglichkeiten sinnvoll miteinander zu verbinden, um eine bessere Zukunft für alle Beteiligten zu schaffen.
Sören Jonasson
Sören Jonasson bringt als Co-Gründer von GermanRecruiting eine vielseitige technische Expertise in das Unternehmen ein. Er verfügt über einen Bachelor in Chemieingenieurwesen und eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik. Seine inspirierende Zeit in Asien hat seine Leidenschaft dafür entfacht, jungen Menschen aus dieser Region Chancen in Deutschland zu eröffnen.
Besonders Nepal liegt ihm am Herzen, und er reist regelmäßig dorthin, um Bewerber und Kontakte vor Ort persönlich kennenzulernen. Durch diesen direkten Austausch kann er sicherstellen, dass die Auswahlprozesse individuell und effektiv gestaltet werden. Er setzt sich dafür ein, dass junge Talente aus Asien die Möglichkeit erhalten, in Deutschland erfolgreich zu sein und so eine Brücke zwischen den Kontinenten zu schlagen.
Samar Al Zein
Samar Al Zein ist seit einigen Monaten fester Bestandteil unseres Teams als Product Designerin und Integrationsbegleiterin. Ursprünglich aus dem Libanon stammend, hat sie ihren Master in Integrated Design an der Hochschule Anhalt sehr erfolgreich abgeschlossen. Mit ihrer internationalen Perspektive und kreativen Ideen bereichert sie unser Team und gestaltet unsere Leistungen visuell ansprechend. Gleichzeitig begleitet sie unsere Kandidaten in der Anfangszeit intensiv, sorgt dafür, dass sie sich in ihrer neuen Umgebung wohlfühlen und erfolgreich starten können. Durch ihre empathische und engagierte Betreuung trägt sie maßgeblich dazu bei, dass sich unsere neuen Teammitglieder schnell einleben und ihr volles Potenzial entfalten. Samars Engagement zeigt, wie nahtlose Zusammenarbeit und erfolgreiche Integration in einem internationalen Team gelingen können.
Roman Meyer
Roman Meyer begleitet die Unternehmensgründung umfangreich, indem er seine Erfahrungen aus der Bankenbranche, Beratung und dem Projektmanagement einfließen lässt. Er unterstützt in der Strategieentwicklung und treibt Projekte in den Bereichen Akquise, Kommunikation und Marketing voran. Fachlich kann er auf ein Bachelorstudium in Bozen und Bremen zurückblicken und absolviert gerade seinen Master in Betriebswirtschaftslehre in Frankfurt am Main mit einem Auslandssemester in Zagreb. Auch ihn treibt die Vision, das Leben von Menschen positiv zu verändern und aktiv den Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Gemeinsam neue Wege gehen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Wir bedanken uns für das Vertrauen:
