Das Forsthaus Heiligenberg in Bruchhausen-Vilsen war auf der Suche nach helfenden Händen.
Es gab Potential für zwei zusätzliche Mitarbeiter.
Der Gedanke war dort neu, Auszubildende aus Drittländern zu beschäftigen – aber auch verlockend.
Wir einigten uns auf einen Versuch – wir sollten zunächst einen Mitarbeiter finden.
Dieser stand ihnen motiviert und höflich gegenüber, nur sechs Wochen nach unserem Erstgespräch.
Die Geschäftsleitung war so begeistert von ihrem neuen Auszubildenden, dass wir sofort eine weitere Person vorstellen durften.
